Категория Приказы
Оформление приказа о создании комиссии

В процессе своей деятельности многие предприятия сталкиваются с необходимостью вынесения независимого или экспертного заключения по какому-либо вопросу, где зачастую требуется мнение нескольких специалистов. Это может быть расследование хищения, обычная ревизия, аттестация сотрудников и т.д. Для этих целей руководителем предприятия выбирается некая группа людей, имеющих то или иное отношение к конкретной ситуации, компетентных в данном вопросе. Их полномочия регулирует приказ о назначении комиссии, образец которого приведен ниже. При создании комиссионной группы ключевым моментом является ее независимость от расследуемого или проверяемого факта. Т.е. входящие в ее состав люди должны оценивать ситуацию с нейтральной и хладнокровной позиции, а также не иметь личных интересов. ...


Как составить приказ о премировании

В преддверии праздников, юбилеев или просто за отлично выполненную работу руководители предприятий вправе поощрить своих сотрудников через выплату премии. В соответствии с Трудовым Кодексом (ст. 191) работодатель может отблагодарить работников следующим образом: Объявить благодарность (устную, письменную); Наградить работника ценным презентом; Выдать денежную сумму (премию); Наградить почетной грамотой от лица предприятия; Представить работника к званию (если это уместно). Поощрение сотрудников любым способом возможно после правильного оформления и заполнения документации. Прежде всего, составляется приказ о премировании. Правила оформления Основанием для премирования работников за те или иные заслуги является ходатайство руководителя среднего звена перед директором ...


Оформление приказа о возложении обязанностей

Периодически любое предприятие сталкивается с отсутствием одного или нескольких сотрудников по различным причинам: санкционированным, уважительным или неуважительным, которые руководство предприятия не одобрило. Отлучка сотрудника на рабочем месте может быть как краткосрочной, так и длительной. В последнем случае, если директор отправляет работника в командировку или отпуск, требуется, чтобы кто-то временно принял на себя его функции. В этом случае составляется приказ о возложении обязанностей на другого человека, способного выполнять такую работу. Правила составления и оформления Возложение обязанностей работника, отсутствующего длительное время по уважительным причинам на другого человека происходит через распоряжение (приказ) руководителя предприятия. Форма такого ...


Приказ о назначении директора

Такой приказ является официальным документом, благодаря которому более высокому органу правления приходится выбирать и назначать нового человека на занимаемую руководящую должность компании. Данный документ необходимо составить при снятии с должности предыдущего руководителя. Из этого вытекает, чтобы написать новый приказ о назначении руководителя, должен быть подписан другой приказ на увольнение с занимаемой должности. Процесс по выбору директора проходит по-разному. Это зависит от возможного наличия собственности той или другой фирмы. В АО органом, отвечающим за избрание директора, будет выбираться – Общим собранием директоров. А для приказа о назначении директора ООО, будет избираться – Общим собранием участников. Итоговое принятие вердикта по выбранному кандидате ...


Приказ об отзыве из отпуска сотрудника

Руководитель может отозвать любого сотрудника, который находится в данный момент в отпуске, основываясь на производственной необходимости. Для документального урегулирования такого вопроса является необходимым составление приказа об отзыве из отпуска. Такой приказ регламентирует рабочие отношения подчиненного и начальства, и дает основания для пересчета дней отпуска. Естественно, он также дает основания и к пересчету заработной платы. Приказ об отзыве Приказ, подтверждающий отзыв из отпуска какого-либо сотрудника - это официальный документ, который носит распорядительный характер. Он в обязательном порядке должен содержать действительную причину вызова, которая указывается руководителем предприятия. Также в документе должно быть точно указан срок возмещения отпускных ...