Порядок составления штатного расписания строительной организации


Штатное расписание является одним из основных нормативных документов любой организации. В нем содержится вся информация о структуре, численности, фонде оплаты труда.

Для составления штатного расписания можно использовать унифицированную форму Т-3 или разработать свою с учетом минимальных требований по содержанию.

Обязательная информация:

  • структура (перечень подразделений);
  • сведения о должностях;
  • штатные единицы в количественном выражении по каждой должности;
  • оклады, установленные для каждой из должностей (возможно, указание диапазона, что позволяет дифференцированно подходить к оплате и учитывать опыт работы, квалификацию, образование, функции, но в рамках законодательства);
  • надбавки к окладу (в соответствии с правовыми актами или стимулирующие и премиальные доплаты предприятия);
  • итоговые данные по штатным единицам и фонду оплаты.

Шапка документа должна содержать информацию о предприятии, строго соответствующую учредительным документам, и присвоенный индивидуальный код (ОКПО) отделом статистики.


Необходимо также проставить две даты: составления и утверждения руководителем (с указанием номера приказа).

Документ должен содержать срок действия и дату вступления в силу.

Дополнительное удобство в работе обеспечивает присвоение кодов подразделениям (при переписке, создании приказов, документообороте).

Штатное расписание строительной компании отличается рядом требований:

  • Коммерческие организации вправе вводить наименование должностей по своему усмотрению, если их работа не связана с вредным и опасным производством. В последнем случае нужно пользоваться общероссийским и отраслевым классификаторами и учитывать все нормативные документы по своему направлению (например, справочники тарифно-квалификационные). Это продиктовано обязанностью по предоставлению льгот. Учитывая, что в строительстве используются подъемные механизмы, другая тяжелая техника, работы ведутся на открытом воздухе и под землей, эта отрасль имеет регламентированные и тарифицированные справочники профессий. Их нужно придерживаться.
  • Штатное расписание строительной организации имеет особую структуру.

Штат строительной фирмы:

  1. Руководство
    • Директор (генеральный директор)
    • Технический директор
    • Коммерческий директор
  2. Линейные подразделения (реализуют основной вид деятельности)
    • Строительные управления
    • Строительные участки

  3. Функциональные подразделения
    • Производственно-технический отдел
    • Бухгалтерия
    • Отдел кадров
  4. Вспомогательные подразделения
    • Транспортные службы
    • Ремонтные службы

Приведен самый простой пример штатного расписания строительной организации.

С целью внедрения новых технологий или уделяя особое внимание перспективам развития, расширения деятельности, в организации могут создаваться и другие отделы и службы.

Учитывая специфику работы, а именно тяжелые, вредные, опасные условия труда отдельных категорий строителей, в штатном расписании должны найти отражение соответствующие должностям начисления.

Образец штатного расписания строительной организации можно найти на сайтах правовых организаций.

Скачать образец бесплатно:

Пример штатного расписания в строительной организации

Похожие статьи