Трудовой договор на неполный рабочий день
Трудовой кодекс - основной правоустанавливающий документ, регулирующий взаимоотношения работника и работодателя.
Работник приступает к выполнению своих обязанностей на основании приказа, подписанного руководителем, и заключенного с работодателем договора.
Раздел IV Кодекса дает определение следующим понятиям в части рабочего времени:
- Нормальная продолжительность (сорок рабочих часов в неделю);
- Сокращенная продолжительность (для определенных категорий работников – несовершеннолетние, инвалиды, лица, задействованные на вредных для здоровья производствах. Их рабочая неделя установлена продолжительностью от 24 до 36 часов. К этой категории могут быть отнесены педагоги, медицинские работники);
- Неполное рабочее время (в обиходе – полставки) может быть установлено:
- по соглашению сторон
- на основании заявления сотрудника, имеющего определенные права.
Категории людей, имеющие льготы:
- один из родителей ребенка, не достигшего 14 лет (или опекун);
- один из родителей ребенка – инвалида, не достигшего 18 лет;
- беременные женщины;
- лица, ухаживающие за больным членом семьи (требуется определенное медицинское заключение).
Важно отметить, что такой график не влияет на трудовой стаж и ежегодный отпуск. Оплата труда начисляется пропорционально отработанному времени, от утвержденной в штатном расписании полной ставки.
Такой порядок работы должен быть закреплен трудовым договором.
Основные разделы стандартного договора:
- информация о сторонах;
- место и дата подписания;
- трудовая функция;
- дата начала действия;
- срок действия;
- права и обязанности;
- режим работы (труда и отдыха);
- условия оплаты:
- гарантия компенсации (для вредных производств);
- условия труда;
- порядок расторжения и пр.
В отличие от стандартного трудового договора, трудовой договор на 0,5 ставки (на неполное время) содержит пункт, уточняющий режим труда по дням недели или в диапазоне месяца, поскольку федеральными законами утверждаются производственные календари по месяцам.
Заключая трудовой договор на полставки, образец можно использовать из предложенных на Интернет – ресурсах.
Скачать бланк бесплатно:
Бланк трудового договора на 0,5 ставки
Похожие статьи
