Охрана труда

Примерный перечень локальных документов по охране труда в организации. Приведенный перечень локальной документации по охране труда не является исчерпывающим. В зависимости от специфики производства указанный перечень может быть значительно дополнен другими локальными актами, в частности актами, вытекающими из требований Правил устройства и безопасной эксплуатации объектов, подконтрольных Ростехнадзору России.

  • Положение о службе охраны труда – Разрабатывается на основании рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации (постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 №14). Утверждается руководителем организации. Основание – статья 217 ТК РФ
  • Приказ об организации работы по охране труда
  • Должностная инструкция инженера по охране труда – Разрабатывается в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утверждается руководителем организации. Основание – постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 №10 «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации»
  • Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов (организации), оказывающих услуги в области охраны труда – Эти документы оформляются в том случае, когда численность работников организации менее 50 человек, и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копии приказа хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров. Основание – статья 217 ТК РФ
  • Программа проведения вводного инструктажа по охране труда – Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 2.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»). Утверждается работодателем организации. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда – Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда – Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Основание – ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»
  • Личная карточка прохождения обучения – Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Основание – ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»
  • Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте – Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр – Разрабатывается на основании приказа Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 №90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» и приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)». Утверждается руководителем организации. Основание – статья 213 ТК РФ
  • Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам – Разрабатывается на основании приказа Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 №90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» и приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)». Разрабатывается и согласовывается с центром Госсанэпиднадзора ежегодно в конце года. Основание – статья 213 ТК РФ
  • Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру – Разрабатывается ежегодно в соответствии со списком работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Согласовывается с центром Госсанэпиднадзора. Основание – статья 213 ТК РФ
  • Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте – Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»). Утверждается работодателем организации. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Перечень инструкций по охране труда по рабочим профессиям – Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственном подразделении составляется свой перечень действующих инструкций по охране труда.
  • Основание – постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
  • Инструкции по охране труда для работников – Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80 и утвержденным перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Согласовывается со специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т. д.). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание – постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
  • Журнал учета инструкций по охране труда для работников – Учет ведется специалистом по охране труда. Основание – постановление Минтруда и социального развития РФ от 17.12.2002 №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
  • Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников – Учет ведется специалистом по охране труда. Основание – постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
  • Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда – Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в пять лет. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления. Основание – постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
  • Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте – Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации. Основание – ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»
  • Приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники – Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2–14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т. п.). Руководство цеха, участка, кооператива и т. п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняются. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Основание – ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»
  • Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации – Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (председателя и членов комиссии). Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копии приказа хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях – Комиссия создается в каждом подразделении в составе не менее трех человек. Ее председателем является руководитель подразделения. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда руководителей, специалистов и ИТР – Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала – Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР – Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала – Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда – Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда – Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Программа обучения рабочего персонала по охране труда – Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
  • Правила внутреннего трудового распорядка – Разрабатываются на основании типовых правил, утверждаются руководителем организации. Основание – глава 29 ТК РФ
  • Перечень должностей и профессий работников с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день – Разрабатывается на основании постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». Основание – статьи 117 и 92 ТК РФ
  • Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т. д.) – Разрабатывается на основании нормативных государственных документов (постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 №13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», приказ Минздрава РФ от 28.03.2003 №126 «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов», постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 №14 «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – статья 222 ТК РФ
  • Перечень должностей и профессий работников, которые получают хозяйственное мыло на производственные нужды – Разрабатывается на основании норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных постановлением Минтруда РФ 04.07.2003 №45. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – статья 221 ТК РФ
  • Перечень должностей и профессий работников, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты – Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 №66) и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 №51). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание – статья 221 ТК РФ, правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 №51)
  • Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты – Заполняются на каждого работника, которому выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Основание – Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 №51)
  • Каждый несчастный случай, происшедший на производстве, должен быть зафиксирован, учтен и расследован. Порядок расследования детально прописан в Трудовом кодексе РФ – Оформление материалов расследования несчастного случая проводится в соответствии с требованиями постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве», и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Документы хранятся в службе охраны труда 45 лет. Основание – статьи 227–231 ТК РФ
  • Форма 9 (постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 №73)
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве –
  • Должностные инструкции руководителей, специалистов и ИТР организации – Разрабатываются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 №37) и отраслевыми нормативными документами. Представляют собой описание должностных обязанностей, в том числе в области охраны труда. Разрабатываются сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда и другими соответствующими специалистами. Утверждаются руководителем организации. Основание – Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 №37)
  • Программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников – Предназначены для проведения профессионального обучения при присвоении и повышении разрядов в процессе трудовой деятельности. Разрабатываются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих (постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 №31), едиными тарифно-квалификационными справочниками, а также отраслевыми нормативными актами. Разрабатываются руководителями подразделений. Программы должны предусматривать теоретическое и практическое обучение по специальности, в том числе безопасному производству работ и охране труда. Для проведения квалификационного экзамена должны быть разработаны вопросы. Документы утверждаются руководителем организации. Основание – статьи 196, 225 ТК РФ
  • Протоколы присвоения разрядов рабочим – Перед присвоением разрядов члены комиссии проводят квалификационный экзамен: проверяют теоретические и практические знания рабочих. Протоколы подписываются членами комиссии. Основание – статьи 196, 225 ТК РФ
  • Договор на повышение квалификации работника – Является дополнительным к трудовому договору. В договоре указывается срок обучения, преподаватель (высококвалифицированный работник, к которому прикрепляется работник), обязанности работодателя и работника и т. д. Основание – статьи 196, 225 ТК РФ
  • Коллективный договор и соглашение – Разрабатываются в соответствии с требованиями закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 №2490-1 и рекомендаций по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах (письмо Минтруда РФ от 23.01.1996 №38-11). Основание – глава 7 ТК РФ
  • Положение о совместном комитете (комиссии) по охране труда – Разрабатывается с учетом специфики форм собственности и хозяйственной деятельности на основании типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 №413, и типового положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утвержденного постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 №4-3. Основание – ст. 218 ТК РФ
  • Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда подробно отражен в приказе Минздравсоцразвития РФ
  • – Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569. Основание – ст. 212 ТК РФ. Руководство P 2.2.2006 – 05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.
  • Разрабатывается с учетом рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 27.02.1995 №11. Основание – статья 22 ТК РФ
  • План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах –
  • Смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда – Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Основание – ст. 226 ТК РФ
  • Акты проверки состояния охраны труда – Служба охраны труда должна проводить совместно с представителями соответствующих подразделений организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверки, обследования (или участвовать в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. По результатам проверок могут составляться акты или предписания о ликвидации нарушений.
  • При работе трехступенчатого метода контроля за состоянием охраны труда выявленные нарушения отражаются в журнале проверки охраны труда и техники безопасности. Основание – статья 212 ТК РФ
  • Предписания инженера службы охраны труда –
  • Журнал проверки охраны труда и техники безопасности –
  • Графики планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования – Составляются ежегодно с целью рационального обслуживания оборудования, а именно: своевременного и качественного проведения профилактических и ремонтных работ. Доводятся до сведения руководителей подразделений
  • Журналы технического состояния оборудования – Заводятся на каждую единицу оборудования. При передаче оборудования по смене все обнаруженные дефекты работы оборудования должны фиксироваться в указанном журнале для их устранения обслуживающим персоналом или ремонтной службой. Основание – п. 3 ПОТРО-14000-002-98 «Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования»
  • Приказ о назначении ответственных за организацию погрузочно-разгрузочных работ в организации – Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений, ответственных лиц. Основание – п. 1.10 Межотраслевых правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ РМ-007-98
  • Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначении лица, ответственного за сохранность и исправность электроинструмента – Основание – п. 3.2.38 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему – Электроинструмент и вспомогательное оборудование к нему (трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабели-удлинители) должны подвергаться периодической проверке не реже одного раза в шесть месяцев. Результаты проверок и испытаний должны заноситься в журнал, который хранится у лица, ответственного за сохранность и исправность электроинструмента. Основание – п. 3.2.38 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Приказ (распоряжение) по подразделению о возложении обязанностей по проверке и браковке ручного слесарно-кузнечного инструмента на инженерно-технического работника – Основание – п. 3.4.16 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Акты проверки и браковки инструмента – Весь ручной инструмент (как находящийся в инструментальной, так и выданный на руки) должен периодически (не реже одного раза в квартал) осматриваться и выбраковываться. Основание — п. 3.4.16 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначении лица, ответственного за состояние и исправность лестниц и стремянок – Основание – п. 5.1.33 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений – Результаты периодических осмотров и испытаний фиксируются в журнале. Осмотры и испытания проводятся лицом, ответственным за состоянием лестниц и стремянок в подразделении. Журнал хранится у ответственного лица. Основание – п. 5.1.44 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Приказ о назначении комиссии по приемке лесов в эксплуатацию – Основание – п. 2.2.39 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000
  • Акт приемки лесов в эксплуатацию – Леса высотой более четырех метров допускаются к эксплуатации только после приемки их комиссией и оформления акта. Акт утверждается главным инженером организации. До утверждения акта работа с лесов запрещается. Основание – п. 2.2.39 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000
  • Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей – Подмости и леса высотой до четырех метров допускаются к эксплуатации только после их приемки руководителем работ или мастером с записью в журнале. В строительно-монтажных организациях леса должны осматриваться: исполнителем работ перед началом работ ежедневно, прорабом или мастером – не реже одного раза в десять дней. Результаты осмотра должны записываться в журнал. Основание – п. 2.2.40 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000
  • Приказ (распоряжение) по подразделению организации о назначении лица, ответственного за испытание абразивного и эльборового инструмента – Основание – п. 3.1.4 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Журнал испытания абразивного и эльборового инструмента – Шлифовальные и эльборовые круги должны быть испытаны потребителем при испытательной скорости и осмотрены. После испытания на круге должна быть сделана отметка краской. Запрещается эксплуатация кругов, не имеющих отметки об испытании или с просроченным сроком хранения. Результаты испытания кругов должны записываться в журнал. Основание – п. 3.1.61 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Журнал технического осмотра испытательного стенда – Механическая прочность кругов должна проверяться на специальных стендах. Технический осмотр испытательных стендов должен проводиться не реже одного раза в два месяца с обязательной регистрацией результатов осмотра в журнале. Проведение испытаний на неисправном стенде запрещается. Основание – п. 3.1.48 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204)
  • Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств – Основание – п. 4.1.5 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Приказ о назначении лиц, ответственных за техническое состояние транспортных средств – Основание – п. 4.1.5 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Протоколы аттестации лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств – Работники, ответственные за техническое состояние транспортных средств и за их безопасную эксплуатацию, не реже одного раза в пять лет проходят обучение и аттестацию, как правило, в учебных заведениях системы Минтранса России. Основание – п. 4.1.9 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Приказ о проведении обучения работников, осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств, безопасным методам и приемам труда – Основание – п. 8.8 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Приказ о назначении комиссии по проверке знаний безопасных методов и приемов труда работниками, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств – Основание – п. 8.9 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов труда работниками, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств – Проверка знаний проводится ежегодно. Протоколы хранятся у руководителя подразделения, в отделе кадров и службе охраны труда. Основание – п. 8.9 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Удостоверения на право вождения транспортных средств – Основание – п. 2.1.1 Правил дорожного движения Российской Федерации (утверждены постановлением СМ РФ от 23.10.1993 №1090)
  • Графики профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств – Основание – п. 4.1.12 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Путевой лист – Лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию транспортных средств, оформляет и выдает путевой лист выезжающим на линию водителям, принимает его от водителей по возвращении. Путевой лист выдается на все типы транспортных средств, кроме электротранспорта. Хранится у ответственного за безопасную эксплуатацию транспортных средств. Основание – п. 4.1.13 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Журнал учета выдачи путевых листов – Лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию транспортных средств, регистрирует путевые листы в журнале, который хранится у того же ответственного. Основание – п. 4.1.13 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств – Лицо, ответственное за техническое состояние транспортных средств, производит регистрацию технического состояния выпускаемых на линию транспортных средств в специальном журнале. Основание – п. 4.1.12 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
  • Приказ о назначении лица, ответственного за выпуск автомобиля на линию – Основание – п. 2.3.1.7 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (ПОТРО-200-01-03)
  • Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей – Результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра в обязательном порядке заносятся в журнал. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью организации или учреждения здравоохранения. В журнале записываются фамилия, имя, отчество, возраст, место работы водителя, дата и время проведения осмотра, заключение, принятые меры, фамилия и инициалы медицинского работника. Основание – методические рекомендации «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» (утверждены Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г.). Необходимость организации проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей установлена в Федеральном законе от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (статья 20)
  • Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств – Разрабатывается на основании типового положения. Утверждается руководителем организации. Основание – методические рекомендации «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» (утверждены Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г.)
  • Приказ о создании службы технического надзора за состоянием, содержанием и ремонтом промышленных зданий и сооружений – На службу технического надзора возлагается надзор и контроль за выполнением в организации комплекса организационно-технических мероприятий по эксплуатации. Основание – п. 4.1 положения «Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» (ПОТРО-14000-004-98)
  • Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений – Ответственность за техническую эксплуатацию зданий, сооружений или отдельных помещений должна возлагаться на руководителей подразделений, в ведении которых находится производственное здание или сооружение. Основание – п. 3.2 положения «Техническая

    Похожие статьи