с 900 до 2000 Пн-Пт (Сб-Вс - выходной)

Москва, улица Алексея Дикого, 3

Меню

Практика трудового права для юридических лиц в Москве

разрешение трудовых споровТрудовое право регулирует отношения между работодателем и сотрудниками компании, они как раз  и составляют предмет работы трудового права. На характер трудовых отношений непосредственно влияет форма собственности – кооперативная, частная или государственная форма.

 

 

 

Также трудовое право занимается регулированием:

Основным принципом трудового права является его обязательное закрепление в коллективном или трудовом договоре. Также необходимо задокументировать властные полномочия руководителя, которые определяются условиями внутреннего распорядка труда.

Запишитесь на бесплатную
консультацию к специалисту

Введите номер телефона и мы перезвоним

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю разрешение на Обработку персональных данных.

Трудовые правоотношения

рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Согласно ТК РФ, трудовые правоотношения – это общественные отношения между работником организации и работодателем, которые регулируются нормами трудового права. В системе этих взаимоотношений, работник берет основной обязательство – выполнять работу, соответствующую его специальности, должности и квалификации. Вторая сторона – работодатель – имеет обязательство вовремя и в полном размере выплачивать работнику заработную оплату, соответствующую договоренности,  а также предоставлять ему согласные закону условия труда.

 

Предмет трудовых отношений

Состав трудовых правоотношений содержится в совокупности прав и обязанностей сотрудника и работодателя.

Права сотрудника:

Что делать при нарушении правовых трудовых прав

услуги адвоката по трудовым спорам

Случаи нарушения трудовых прав – один из самых частых случаев обращения в нашу компанию. Разрешением споров между работодателем и работником занимается комиссия по трудовым спорам. В некоторых случаях подобные споры разрешаются в досудебном порядке, однако, часты и случаи, когда без суда разрешить дело не получится.

 

Шансы на успех существенно возрастают, если на сторону пострадавшего будет привлечен опытный юрист. Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией в нашей компании Москве, чтобы понять, какие перспективы есть у дела, и каким методом получится разрешить Ваш спор с работником. А также чтобы уберечь себя от возможных рисков, заранее продумав договор с сотрудниками и разработав грамотный коллективный договор.

Бесплатная консультация

Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним