с 900 до 2000 Пн-Пт (Сб-Вс - выходной)
Москва, улица Алексея Дикого, 3
Трудовое право регулирует отношения между работодателем и сотрудниками компании, они как раз и составляют предмет работы трудового права. На характер трудовых отношений непосредственно влияет форма собственности – кооперативная, частная или государственная форма.
Также трудовое право занимается регулированием:
Основным принципом трудового права является его обязательное закрепление в коллективном или трудовом договоре. Также необходимо задокументировать властные полномочия руководителя, которые определяются условиями внутреннего распорядка труда.
Запишитесь на бесплатную
консультацию к специалисту
Введите номер телефона и мы перезвоним
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю разрешение на Обработку персональных данных.Согласно ТК РФ, трудовые правоотношения – это общественные отношения между работником организации и работодателем, которые регулируются нормами трудового права. В системе этих взаимоотношений, работник берет основной обязательство – выполнять работу, соответствующую его специальности, должности и квалификации. Вторая сторона – работодатель – имеет обязательство вовремя и в полном размере выплачивать работнику заработную оплату, соответствующую договоренности, а также предоставлять ему согласные закону условия труда.
Состав трудовых правоотношений содержится в совокупности прав и обязанностей сотрудника и работодателя.
Права сотрудника:
Случаи нарушения трудовых прав – один из самых частых случаев обращения в нашу компанию. Разрешением споров между работодателем и работником занимается комиссия по трудовым спорам. В некоторых случаях подобные споры разрешаются в досудебном порядке, однако, часты и случаи, когда без суда разрешить дело не получится.
Шансы на успех существенно возрастают, если на сторону пострадавшего будет привлечен опытный юрист. Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией в нашей компании Москве, чтобы понять, какие перспективы есть у дела, и каким методом получится разрешить Ваш спор с работником. А также чтобы уберечь себя от возможных рисков, заранее продумав договор с сотрудниками и разработав грамотный коллективный договор.
Бесплатная консультация
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним
ₓ