Производственная характеристика на работника: особенности составления
На сегодняшний день в офисах, предприятиях и учреждениях уделяют должное внимание документации, которая касается личного состава. Иными словами, трудового коллектива. Одним из них является производственная характеристика или характеристикой на работника, которая представляет собой оценку деловых качеств каждого из сотрудников, а также подробное описание его трудовой деятельности в пределах этого предприятия и не только.
Как правило, данный тип документа требуется:
- при трудоустройстве;
- в посольстве с целью оформления визы;
- при прохождении медико-социальной экспертизы или врачебно-трудовой экспертной комиссии;
- для оформления документов в лечебно-профилактическое учреждение.
Производственная характеристика на работника и особенности ее написания
Прежде всего, нужно подметить, что этот документ в вопросах своего заполнения очень напоминает характеристику с места работы или же практики (если речь идет о студенте). В производственной характеристике должна содержаться не только отметка о качествах того или иного сотрудника, но и записи о его потенциале. Зачастую такая разновидность характеристики, как внутренняя, дополняет собой специальный пакет документов.
Иногда помимо внутренней, может потребоваться и внешняя производственная характеристика. Обычно ее пишут в качестве ответа на просьбу организации или отдельного сотрудника при:
- выдаче различных разрешений специальными органами;
- получении кредита;
- применении государством различных взысканий или поощрений;
- поступлении в учебное заведение.
Производственная характеристика может составляться для разных целей. В зависимости от того, для чего она должна быть написана, будет зависеть, и прядок ее заполнения. К общим правилам заполнения данного документа можно отнести:
- заполнение от третьего лица;
- заполнение на стандартном листе;
- заполнение в настоящем или прошедшем времени;
- подписание руководителем кадрового отдела и организации.
Как заполнить производственную характеристику для мсэ
Одной из самых распространенных целей заполнения этого документа является его предъявление в лечебно-профилактическое учреждение или же в специальное бюро медико-социальной экспертизы. В таком случае эта характеристика должна оформляться на отдельном специальном бланке.
Нужно сказать, что производственная характеристика для мсэ, а именно бланк по данному документу выглядит приблизительно следующим образом:
- Ф. И. О. сотрудника, на которого пишется данная характеристика;
- Название предприятия и отдела, в котором работает сотрудник, а также адрес учреждения;
- Должность, которую занимает работник, а также его стаж работы и квалификация по данной должности;
- Квалификация и специальность по основной его профессии;
- Гигиеническая характеристика условий работы;
- Функциональные обязанности работника;
- Перерывы в работе по болезни;
- Успешность выполнения индивидуального плана;
- Особенности облегченных условий труда (в случае наличия);
- Данные о переводе на другую работу вследствие заболевания за последний год;
- Возможность рационального трудоустройства на предприятии;
- Прочие сведения.
Производственная характеристика на работника для мсэ, как правило, стандартизированная, и содержит заголовочную часть и анкетные данные. В заголовочной части указывается название самого документа, ФИО сотрудника, его должность и название организации. Дальше уже идут анкетные данные, заполняемые для каждого отдельного сотрудника.
Если вы не знаете, как правильно заполнять такого рода документ, то для этого лучше всего обратиться к интернету. Тут можно найти образец заполнения производственной характеристики для мсэ. Это поможет вам безошибочно и правильно заполнить этот документ и подать его с целью проведения медицинской экспертизы. Вообще, стоит заметить, что существуют определенные особенности заполнения данного документа.
Особенности производственной характеристики на работника для МСЭ
- Обязательно стоит указывать о особенностях трудовой деятельности, а именно о том, когда сотрудник начал работать в данной организации, как он продвигался по карьерной лестнице, какого профессионального роста он сумел достигнуть;
- Образец производственной характеристики на работника, как и оригинал этого документа должен в обязательном порядке содержать информацию о профессиональной компетентности сотрудника, а также его способности поддерживать и налаживать деловые отношения, активно выполнять свои трудовые обязанности;
- Данный документ должен содержать оценку личных качеств работника, которые основываются на его взаимоотношениях с сотрудниками, его общем уровне культуры и психологических качествах (все это зачастую влияет на наличие поощрений или же взысканий, которые будут взиматься с работников);
- Последний абзац характеристики должен также вмещать в себе цель составления данного документа;
- Производственная характеристика должна составляться в количестве двух экземпляров, один из которых (а именно оригинал) отдается работнику, а копия остается на предприятии;
- Производственная характеристика для втэк и его бланк, помимо всего прочего, должен содержать гигиенические условия труда сотрудников, так как данный документ заполняется для работников медицинской сферы;
- Количественная оценка норм выработки – еще одна особенность информации, которая размещается в этом документе (также стоит отразить связь между служебными командировками и их частотой);
- Описание возможности переквалификации сотрудников с целью облегчения условий труда, а также сокращения рабочего дня или рабочей недели.
