с 900 до 2000 Пн-Пт (Сб-Вс - выходной)
Москва, улица Алексея Дикого, 3
Ходатайство – это официальная просьба.
В гражданской практике этот документ имеет широкое распространение в тех случаях, когда человеку требуется дополнительная защита его прав или получение особого рода привилегий.
— рассмотрение вопроса о лишении водительских прав;
— судебное разбирательство о правонарушении;
— повышение в должности или повышение оклада (премии);
— получение квартиры;
— награждение сотрудника;
— предоставление путевки на лечение;
— предоставление путевки для ребенка в летний лагерь и пр.
Этот документ может стать весомым вкладом в решении острых жизненных ситуаций любого сотрудника предприятия, в независимости его должности, стажа и опыта работы.
Ходатайство на работника оформляет кадровая служба предприятия или непосредственный начальник, заверяя подписью руководителя организации.
Ходатайство — это в первую очередь поручительство организации за своего сотрудника.
о должно правдиво отражать положительную характеристику человека, то есть совокупность моральных и деловых качеств работника. В зависимости от конечной цели, в ходатайстве необходимо указать трудовой стаж сотрудника, перечислить его профессиональные качества, детально описать вклад в работу и общественную жизнь предприятия (при принятии решения о повышении должности, оклада, награде). Либо же сделать упор на жилищные условия и материальное положение, если целью ходатайства является получение компенсации или субсидии.
1.Ходатайство оформляется на официальном бланке предприятия с указанием банковских реквизитов, адреса, телефона, ИНН, ОГРН в том случае, если оно предназначено для внешней организации.
2.В правом верхнем углу необходимо указать должность, ФИО руководителя, полное наименование предприятия.
3.Ниже в середине листа с маленькой буквы написать слово «ходатайство».
4.В тексте ходатайства указать причины обращения, раскрыть суть просьбы, а также дать полную информацию о человеке, за которого ходатайствуют.
Директору МДДУ «Ромашка»
В.Р. Ясневой
XXXXXX, г.Иваново,
ул. Полянка, д.19
ходатайство
ООО «ZZZ» в связи с выходом на работу сотрудника Марии Ильиничны Ивановой, убедительно просит предоставить место в детском саду для ее ребенка Саши Иванова.
Директор А.А. Степанов
Ходатайство должно быть кратким и убедительным. Чем серьезнее проблема, тем больше положительных характеристик и важных обстоятельств необходимо отражать в документе.
Бесплатная консультация
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним
ₓ