Заявление о переводе по медицинским показаниям

Одной из разновидностей временного перевода на другую работу является перевод работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, не противопоказанной ему по состоянию здоровья (ст.72 ТК РФ).

Основанием временного перевода по медицинским показаниям является заявление работника с приложенным к нему медицинским заключением, выданным работнику в установленном порядке.

Частным случаем временного перевода в соответствии с медицинским заключением является перевод беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (ст.254 ТК РФ).

По инициативе работника такой перевод начинается с предоставления работодателю заявления о переводе по медицинским показаниям и медицинского заключения.

По результатам рассмотрения заявления на основании резолюции руководителя работнику предоставляется информация о вакансиях, условия работы по которым отвечают требованиям медицинского заключения.

Если в результате медико-социальной экспертизы медицинские специалисты придут к выводу, что здоровье работника может восстановиться через определенный период времени (в том числе в результате реабилитирующих мероприятий), то рекомендации о переводе будут выданы на соответствующий период.

В том случае если этот период не превышает 4 месяцев, то в силу части второй статьи 73 ТК работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности).

При этом в период отстранения от работы по данной причине заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более 4 месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 части первой статьи 77 ТК. В этом случае кадровая служба готовит приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора.

Скачать Бланк

Заявление о переводе по медицинским показаниям. Скачать (doc)

Похожие статьи